Razvoj zdravstvenih ustanovah - pristojni upravni

Video: Organizacija zdravstvene ustanove. All-ruski konferenci v Kazanu

Neprecenljiv naravni dar, ki se vse pozabi, dokler ni napaka - zdravje. Zdravstvenih ustanovah v Rusiji deluje na načelu "vsi potegne odejo čez sebe"In to ustvarja precedens za nastanek številnih kroničnih bolezni. Od človeškega telesa - eni enoti, je treba to diagnozo kot sestavni organizem.

Video: Zdravniki Management: Motivacija zaposlenih MED

spremembe

Morali spremeniti sistem medicine, je že zdavnaj, vendar ruska mentaliteta ne dopušča za spopadanje z brezpravja in zločinov. finančno zanima "zdravilci" ne obravnavajo, in ne poskušajte zdraviti osebo, ampak podpira upanje za zdravljenje, predpisovanje zdravil lajšanje le simptome. Simptomatsko zdravljenje - to je vse, kar lahko pričakujemo v javni kliniki in celo v bolnišnici.

Video: Predavanje Operations management 1 (novo)

Učinkovito upravljanje, upravljanje v zdravstvu

Učinkovitost zdravstvenega osebja je odvisno od tega, kdo nadzoruje celoten sistem. Naj ne govori po vsem svetu, ki se začne z Ministrstvom za zdravje, vzamemo dobesedno eno bolnišnico. Upravljanje - precej resna znanost, ki se uporablja v zdravstvene ustanove, ki se vedno ne daje glavnemu zdravniku, saj ne izpopolnjevanje vedno ne dobimo želenega učinka. Moraš biti rojen voditelj, in s tem, da razumejo zdravilo.

video posnetki: "Razvojna strategija - orodje za vodenje učinkovitih zdravstvenih ustanovah"

Pomanjkanje odgovornosti, neskončne čakalne vrste, nesramen odgovore in pride do zamenjave, ko je vodja bolnišnice naj dela svojo pot. Jasne zahteve, ureditev vseh dejavnosti v bolnišnici "svet"Je treba Individualni pristop do vsakega in motivacije združeni v organizaciji. Človeški faktor, pomanjkanje opreme - lahko vse probleme je treba rešiti, če se ne zapre v svoje oči.

To bi se morali osredotočiti na motivacijo. Zdravniki, ki delajo za zelo skromno plačilo, tako da lahko vnesete plačane storitve v zdravstvu. Dodatna sredstva bodo postopoma posodobiti materialno osnovo, kakor tudi za nagrajevanje zaposlenih. Igrajte ekipni duh, trdi, opravljanje nalog in interesov organizacije in zaposlenih mora biti uravnotežena in prilagojena za potrošnika zdravstvenih storitev.

izboljšanje storitve

Usmerjenost k potrošniku zdravstvenih storitev, ki izboljšujejo kakovost medicinskih postopkov, so možne le v prisotnosti sodobnih tehnologij in naprav, ki so drago užitek. Javne naložbe pogosto ne morejo soočiti s potrebami bolnikov, zato mora upravljavec distribucijo komercialne storitve in proračun, za usklajevanje razvoja zdravstvenih storitev z državnimi predpisi.