Kako najeti prodajnih menedžerjev: osnove za zaposlitev

Trgovina - zelo donosno področje delovanja, vendar pa ni tako enostavno. Kako najeti prodajnih menedžerjev in ne bo napačne izbire? Kako najti vodja prodaje, ki bi lahko razliko le na bolje?

Video: Kako najti dober vodja prodaje

Ko je podjetje hitro raste in se pričakuje, da bo v istem kontekstu, in v prihodnosti, je smiselno, da se prepričajte, da so delavci delali v korist družbe ali podjetja. Samo strokovnjaki lahko kos izzivom in da vaše podjetje na naslednjo raven. Kako najeti prodajalcev, da bi res nekaj novega pri delu v podjetju? Da bi ohranili poslovanje, je potrebno, da bi poskušali zbrati ekipo izkušenih strokovnjakov, ki jih zanima rezultat njihovih prizadevanj.

Kako najti vodja prodaje: iskanje skrivnosti

Vodja prodaje - oseba, katere naloga je prodati izdelek ali storitev. Imeti mora nekaj osebnih in poklicnih kvalitet. Najdi vodja prodaje danes je preprost. Na internetu izmenjave zaposlovanja imajo veliko možnosti. Nadaljuj dnevno poslali več sto kandidatov za prosto delovno mesto. Med njimi je najti strokovno položaj je težko. Poglejte si povzetek v glavnem proizvaja nobenega rezultata. Lepa opis svoje izkušnje lahko le sredstvo za manipulacijo.

Ljudmila, 34 let: "Ne morem se odločiti, kako iskati za zaposlene. Možnosti je veliko. Najdi vodja prodaje za življenjepis ne deluje. Lahko poskusite intervju? "

Veliko bolj uspešna je lahko okoliščine po intervjujih. pravi "diamant", je mogoče razlikovati le na ta način iz "ponaredek".

Poišči Sales Manager mogoče po skrbni študija kandidata. So pomembne lastnosti, kot osebni in poklicni:

video posnetki: "Skrivnosti intervjuja in najem prodajalcev + odgovore na vaša vprašanja"Dan №23 / 30

• komunikacijske spretnosti in sposobnost, da prodajajo vsak izdelek - je zaželeno, da predlaga kandidata za prodajo nekaj "na muhi", torej vizualno pokazati svoje sposobnosti;
• izkušnje in število dobičkonosnih poslov, sklenjenih - res, celo novice lahko dosežemo dobre rezultate, če ima naravno rojeni vodstvene sposobnosti;
• organizacija - treba pametno prodati;
• pravilna videz - dobro urejene, in pomanjkanje "kričal" podrobnosti;
• enostavno učenje - edini, ki načrtuje, da bo zagon za uspeh še več, bo še naprej izboljševala svoje znanje in spretnosti.

Kje najti upravitelja življenjepisu Prodaja: možnosti iskanja

Kje najti upravljavca Nadaljuj prodaje? Obstaja več variant. Prvi in ​​najpogostejši, je za oglaševanje v medijih, časopisov in revij. Drugič - spletno izmenjavo dela. Poglejte si povzetek tukaj daje dobre rezultate. Mnogi od njih so res vredni pozornosti. Če so kakršne koli možnosti zanima, je treba izvesti dodaten razgovor, ki bo lahko pokazal vse sposobnosti kandidata v praksi.

Alina, 23 let, "odpreti podjetja, ampak izkušnje zaposlovanju delavcev sploh ne. Ne morem najti povzetek vodja prodaje. Nimam pojma, kje jih najti. Dajanje oglase v časopisih brez uspeha. "

Video: Kako rešiti problem najem menedžerjev na prodajo?

Iskanje osebje je vedno spremlja nekaj težav. Najdi prodaje življenjepis - je prvi korak na zaposlenega iskanja. Intervju - drugi korak. Zdi se, da lahko to ustavi. Prodaja - to ni en dan. Priporočljivo je, da preverite svojo novo zaposlenega za marljivost in spretnost. Če za nekaj časa, da ne more prinesti nič novega, potem to ni vredno vodenje. Samo tisti, ki aktivno komunicira s strankami na poti in reševanje njihovih problemov, bo visoko kakovost zaposlenih. Iskanje potrebujejo le te delavce. Poskusna doba bo pomagal ugotoviti, da je treba še naprej išče direktorja prodaje.