Kako priti skupaj z zaposlenimi, in ne poglej ga izobčenec

"Pravkar sem diplomiral na univerzi, so fantje moje starosti, da bi dobili novo službo, vsi starejši od mene v ekipi. Bojim se, da bo dolgočasno, kaj lahko storim? "Kate '23

Video: 7 pravilo preživetja v novi ekipi

Mnogi ljudje sami vprašam, kako priti skupaj z osebjem, in se skupaj v novem mestu. Odgovore lahko masa, je vse odvisno od tega, kaj imate na zalogi značaja, in kakšno vlogo se želiš videti v ekipi. Obstaja nekaj nasvetov, ki bodo pomagali vsako začetnik v novem mestu.

Skavtskega za sovražnikovo črto, ali kako priti skupaj z osebjem

Igrate lahko v taborniki, tako, na primer, da se spomnimo svojega otroštva. Seveda, da je to šala, ampak to je resnica. Če je že bila ustanovljena skupina, potem se ne povzpne na svojo listino. Vsaka organizacija ima svoje hišne ljubljenčke in lopov, dokler ste še niso oblikovali vrsto vedenja lahko traja nevtralno pozicijo opazovanja.

Video: Kako se obnašati? Kako, da se pridružijo novo ekipo? Kako najti skupen jezik? Kako, da se izkaže? Kako komunicirati

1. Ali vaše delo, in pazi skrbno za okruzhayuschimi- 2. ne bodi tiho, če vprašate, vendar pa je odgovor o utemeljenosti ne more povedati preveč. Bolje je, da prenese tiho kot talkers in neresne chelovekom- 3. Če imate kakršnakoli vprašanja, je najbolje vprašati, vendar pa se morajo ukvarjati z delom, ne pa odnos v kollektive- 4. pri delu ne bi smeli biti nesramen, in svoboščin, ampak tudi ohraniti svoj položaj, ni vredno unizhatsya- 5. ne nočejo pomagati, vendar ne prevzema odgovornosti za reševanje problemov drugih ljudi, vsak opravlja svoje delo za to in dobi zarplatu- 6. pozorno preberite opis delovnega mesta in jim slediti, sicer bo delodajalec kaj pridratsya- 7 ., če delate v storitvenem sektorju Ne pozabite, da je prijazen in nasmeh, nato pa bo v dobrem stanju v ekipi;

začetnik napake, in kako priti skupaj z ekipo, ki je velika razlika v starosti

1. veliko govori o sebi in svoji osebni Life je 2. poskusite naučiti bolj izkušeni kolegi, so ponavadi zelo obidchivy- 3. smeši interesi drugih zaposlenih na njihovih različnih starosti okoli zanima 4. ne bi smeli pozabiti na pripombe, nesramni starejši;

Naj nevtralnost, poslušati mnenja drugih, vendar pa drugače, če mislite, da je prav. Če niste prepričani, vprašajte koga za njim, dokler ni ena kazen. To je bolje vprašati, kot da pokvari, včasih več samozavesti nevednosti. Vsak zaposleni ve, kaj ne more in ne veš, če vas zanima, nato pa učenje je nujno koristno za vas, če ne za delo, nato drugi. Več, kot veste in vemo, kako, več možnosti imate, da se vodilni položaj, če seveda hočeš. Vodja vedno cenijo ustvarjalno uradnika, tako da ne bo preveč seznanjeni v ekipi, kdo ve, morda jutri, vas bo šef tukaj.

Izkušnje, kako priti skupaj z osebjem

Video: The grešni kozel v družini in na delovnem mestu | SHTUKENSIA

Za ljudi, ki so včasih ni vredno veliko težav, kako priti skupaj z osebjem, ker so zelo družaben in vidijo ljudi, skoraj skozi. Včasih se manjka nekaj ur, da bi svoje mnenje osebe. Še posebej dobri ljudje izražajo v ekstremnih razmerah, zato se mnogi delodajalci uporabljajo skrajno metodo intervjujev, ko se prepirajo s pooblaščencem, kričal na njega, ga dal v neroden položaj. Če želite hitro priti udobno v katero koli skupino, pozoren. Pogled na oblačila ljudi, njihovo obnašanje, način, kako opravljajo svoje delo, kako se odzvati na različne situacije, da vam pomaga dobiti mnenje skupine in družbe kot celote.